Les 3 règles d’or de la délégation
L’entreprise libérée se structure autour d’une dimension clé : la délégation. Comment utiliser cette technique clé de management de de manière à renforcer la créativité d’un collaborateur et/ou d’une équipe ? La délégation passe par trois étapes successives : la fixation d’un objectif, la délégation proprement dite et le suivi de la délégation. Ces trois étapes doivent être […]