Le long fleuve chahuté de la vie des organisations
Le développement d’une organisation passe par une succession de périodes de croissance et de crise. Si les crises sont généralement des moments douloureux et sont vécues avec difficultés, c’est parce que processus est mal connu et donc rarement anticipé. Sa méconnaissance peut conduire certaines organisations à la catastrophe parce que les crises seront décryptées de […]