Nombreux sont les managers qui, arrivés sur leur lieu de travail, sont pris par les réunions et ne quittent leur bureau que tard dans la journée. Ils ont été occupés toute la journée par une série de choses à faire, aussi urgentes et importantes les unes que les autres. Faisant le bilan de leur journée, […]
Avec la rentrée, nous sommes reposés, plein de bonnes résolutions et prêts à affronter le travail. Ce que nous craignons le plus, c’est de voir la réalité nous rattraper rapidement et faire éclater nos espérances. Avec la rentrée, je vous propose un article un peu particulier pour vous inviter à la méditation : la synthèse du […]
Bon nombre de managers organisent des réunions avec leur équipe. C’est une excellente chose mais en creusant un peu, on se rend compte que ces mêmes managers éprouvent des difficultés à créer une dynamique dans leur équipe. Ils s’épuisent rapidement à tenter d’insuffler une réelle dynamique à travers ces réunions et pour un certain nombre […]
FAVI est une fonderie implantée à Hallencourt en Picardie maritime (France) située entre la vallée de la Somme et la vallée de la Bresle. Jean-François Zobrist en prend la direction au début des années 1980 pour faire de l’entreprise au management traditionnel une référence. Zobrist a maintenant transmis le flambeau à son successeur et […]
Si la plupart des chefs d’entreprise reconnaissent que pour acquérir de nouveaux clients, leur organisation doit d’abord conquérir le cœur et l’esprit de leurs collaborateurs, une enquête menée dans plus de 140 pays par l’institut international de sondage Gallup révèle que seulement 11 % des travailleurs sont réellement impliqués. Notre enquête sur la productivité en […]
A quand date le dernier entretien de félicitation auquel vous avez eu droit ? Si vous gérez une équipe, quand avez-vous félicité un de vos collaborateurs ? Quand avez-vous félicité un de vos enfants pour la dernière fois ? Nombreux sont les managers qui souhaitent motiver leurs troupes mais qui se plaignent de ne pas […]
Beaucoup d’entreprises se focalisent sur une réduction des coûts et une augmentation des résultats à court terme. La plupart d’entre elles oublient que leurs comptes d’exploitation ne révèlent qu’une partie de leur résultat et qu’il ne s’agit pas d’un sprint mais d’une course de fond. Des coûts cachés impressionnants ne sont jamais identifiés car leur […]
Dans l’enquête que nous avons menée en Belgique sur la “productivité au travail“, seulement 20 % des personnes interrogées déclare comprendre la stratégie de l’entreprise et y participer. Une enquête menée par Stepstone dans 7 pays européens révèle que 60 % des employés n’ont pas de vision claire sur leur entreprise. Pourtant, certaines entreprises ont […]
Beaucoup de managers éprouvent des difficultés à clarifier les niveaux de compétences dans leur service. Difficile ensuite de choisir le bon collaborateur et de faire évoluer l’équipe également. Voici un outil simple, d’une efficacité redoutable pour faire évoluer les membres de son équipe et sa productivité. Construire le tableau La manière de procéder est similaire […]
La motivation est une notion complexe dans la mesure où elle est difficilement maîtrisable. Il n’y a pas de recette préétablie permettant d’être “gagnant” à tous les coups et dans toutes les circonstances. Il n’y a pas non plus une manière unique de motiver. Les instruments de motivation ne fonctionnent pas tous partout de la […]