Avec la rentrée, nous sommes reposés, plein de bonnes résolutions et prêts à affronter le travail. Ce que nous craignons le plus, c’est de voir la réalité nous rattraper rapidement et faire éclater nos espérances.
Avec la rentrée, je vous propose un article un peu particulier pour vous inviter à la méditation : la synthèse du livre de Ken Blanchard et Mark Miller “Comment développer son leadership“.
Le livre n’est pas neuf (il date de 2005) mais reste d’une actualité décoiffante. Il est parfois utile de revenir aux fondamentaux du management et du leadership et quitter les modes. On se rend compte également que certains gourous méritent leur titre car ils ont énoncé des principes qui restent vrais malgré les changements d’environnement et le temps ne fait que renforcer leur bien-fondé. C’est manifestement le cas de Ken Blanchard.
Dans la synthèse que je vous propose de télécharger, vous trouverez des questions pour vous interpeller et des astuces pour aider à évoluer.
Ce que je constate, c’est que toutes les entreprises avec lesquelles j’ai travaillé et qui se sont développées ont toutes respecté les principes que Blanchard énonce dans le livre. Certaines en ont même fait leur crédo et les responsables se les sont appropriés.
A votre tour maintenant.
Bonne lecture et bon amusement !